日本全国の生徒・保護者に満足して利用いただける社内管理体制を構築する

行動指針

• 基幹システムの改善を通じ社員の事務軽減を図り、より生徒・保護者と接する時間をつくる。
• お月謝の適切管理による請求ミスをなくす。
• ムダな支出をなくし、必要な部門に資源投入することで全国展開を加速度的に実現する。
• 不正・不祥事を起こさない監査機関を発揮する。
• ポータルサイトの利用強化により、保護者とのコミュニケーション向上と満足度を向上する。

行動指針

• 5-Daysの独自性を明確にする。
• 5-Daysと人をつなぐ仕組みを作る。
• 社会・時代のニーズに合った方法で情報を届ける。
• 検証・実行・改善をスピードをもって実行する。
• ステークホルダー（ご家庭・社員・関係各社・地域社会）の理解と共感を引き出す。